новини

новини

Піврічна підсумкова зустріч команди керівництва Xiye

27 липня Сіє провів нараду в середині 2024 року. Ця зустріч має не лише підбити підсумки та підбити підсумки першого півріччя 2024 року, а й відкрити нову сторінку для прориву у другому півріччі.

1 (1)

У першій половині року, на тлі різноманітної політики, Xiye захопила попит металургійного ринку, постійно вдосконалювала свій професійний потенціал і формувала власні унікальні конкурентні переваги. Ми не тільки глибоко розглянули та проаналізували траєкторію розвитку та операційну ефективність у першому півріччі, а й провели поглиблене обговорення поточної ситуації на ринку для забезпечення чіткого цільового позиціонування, розгортання ключових завдань у другому півріччі , і чітко прикутий до напрямку роботи у другому півріччі.

1 (5)

З огляду на ринкове середовище, яке швидко змінюється, одним із основних моментів зустрічі був аналіз поточних галузевих тенденцій і викликів. Пан Ван Цзянь, генеральний менеджер Xiye, почав з кількох основних вимірів: по-перше, посилити конкурентоспроможність бізнес-сегменту; по-друге, сприяти науковим дослідженням та інноваціям, а також сприяти дослідженню технологічних кордонів; по-третє, збільшити запровадження технологічних талантів і створити високу область талантів; по-четверте, оптимізувати внутрішню систему управління та підвищити операційну ефективність; по-п’яте, приділяти увагу офісному середовищу та навчанню навичок персоналу, а також сприяти всебічному зростанню команди. Пан Дай Цзюньфен, голова Xiye, описав чіткий стратегічний план для всіх людей Xiye від макро до мікро. З чіткими цілями та правильною стратегією Xiye рухається до нового етапу розвитку більш стабільними темпами.

1 (3)

Керівники кожного відділу також по черзі поділилися не лише наполегливою роботою та плідними результатами команди за останні півроку, а й глибоко проаналізували виклики та проблеми, що виникають у роботі, а також те, як знайти можливості та прориви в умовах нещастя. Ця сцена є не тільки оглядом минулого, а й натхненням для майбутнього.

1 (2)

З огляду на ринкове середовище, яке швидко змінюється, одним із основних моментів зустрічі був аналіз поточних галузевих тенденцій і викликів. Пан Ван Цзянь, генеральний менеджер Xiye, почав з кількох основних вимірів: по-перше, посилити конкурентоспроможність бізнес-сегменту; по-друге, сприяти науковим дослідженням та інноваціям, а також сприяти дослідженню технологічних кордонів; по-третє, збільшити запровадження технологічних талантів і створити високу область талантів; по-четверте, оптимізувати внутрішню систему управління та підвищити операційну ефективність; по-п’яте, приділяти увагу офісному середовищу та навчанню навичок персоналу, а також сприяти всебічному зростанню команди. Пан Дай Цзюньфен, голова Xiye, описав чіткий стратегічний план для всіх людей Xiye від макро до мікро. З чіткими цілями та правильною стратегією Xiye рухається до нового етапу розвитку більш стабільними темпами.

1 (4)

Керівники кожного відділу також по черзі поділилися не лише наполегливою роботою та плідними результатами команди за останні півроку, а й глибоко проаналізували виклики та проблеми, що виникають у роботі, а також те, як знайти можливості та прориви в умовах нещастя. Ця сцена є не тільки оглядом минулого, а й натхненням для майбутнього.

1 (7)
1 (6)

Xiye отримав високу оцінку та нагородив окремих людей і команди за видатні результати в першій половині року. За кожною нагородою «Видатний працівник» і «Чемпіон продажів» стоять незліченна кількість днів і ночей невпинних зусиль і наполегливості. Ці нагороди є не лише підтвердженням переможців, але й стимулом для всіх людей Xiye, заохочуючи всіх продовжувати прагнути до досконалості та досягати високих результатів.

1 (8)
1 (9)

Кінець зустрічі був поєднанням пристрасті та мрій. Кожен учасник Xiye з новими цілями та мотивацією був готовий долати виклики у другій половині року. Ми віримо, що саме таке узагальнення та світогляд, визнання та мотивація об’єднуються у потужну силу, яка просуває Xiye вперед. Найближчими днями Xiye продовжуватиме підтримувати корпоративний дух «інновацій, співпраці, відповідальності та досконалості» та об’єднає зусилля з кожним Xiye, щоб намалювати більш блискучу главу розвитку. Давайте з нетерпінням чекати нових чудес у найближчому майбутньому!

1 (10)

Час публікації: 31 липня 2024 р